Hoy es miércoles 8 de septiembre de 2010
Detalle Programa
Nombre del Programa
EVALUACION DE EQUIPOS DE CNC Y SU CAPACITACION DE PERSONAL
Empresa Promotora
HONEYWELL AEROSPACE
Líder de Proyecto
ALDO ROMERO

 

ANTECEDENTES:

El Comite de Vinculacion preocupado por la situación de la posible perdida de competitividad ante la falta de personal capacitado en equipos CNC, se esta dando a la tarea de lanzar un programa de evaluación de las capacidades y niveles tanto de maquinaria como de personal capacitado denominado Evaluación de Equipos de CNC y su Capacitación de Personal, para ello se requiere hacer un Análisis de las Empresas que deseen participar en este esfuerzo en conjunto y de esta manera hacer una evaluación con el fin de prepararse para un futuro inmediato y a largo plazo poder enfrentar las necesidad de cada uno de sus procesos.

OBJETIVO:

Mejorar el nivel de conocimientos y habilidades de los operadores de maquinas CNC para enfrentar con éxito la creciente demanda de personal altamente calificado que las empresas de alta tecnología y manufactura requieren. Incrementar la oferta de mano de obra calificada en operación, mantenimiento y programación de equipos CNC en la comunidad a través de una estrecha colaboración y participación de los empresarios, instituciones educativas y autoridades de los diferentes niveles de gobierno.  


Documentos
24/03/2008 - DIRECTORIO CNC
07/05/2008 - ENCUESTA DE MAQUINADO CNC
24/06/2008 - MINUTA REUNION CNC 5 DE JUNIO
24/06/2008 - MINUTA REUNION CNC 3 DE MARZO
Avances
24/03/2008 - El Ing. Aldo Romero Moreno Gerente General de Honeywell Aerospace y Campeón del Programa, presentó un diagnóstico que se realizó basado en la información que se recabo de las empresas a través un cuestionario que les enviamos. ACUERDOS * Falta incluir en el diagnóstico información acerca de la necesidad que tiene cada empresa de personal y cual será la proyección a futuro. * Que cada empresa asigne un representante de la misma para que se integre al equipo técnico. * Elaborar por escrito cuál es el objetivo de este programa y hacerlo llegar a las empresas. * Establecer un tabulador de sueldos para todas las empresas. * Buscar apoyo por parte de proveedores del equipo que se maneja en las empresas. * Tener un acercamiento entre todas las empresas para aprender unas de otras. * Estandarizar los pérfiles que se manejan y clasificarlos para no inflar pérfiles y no encarecer el mercado. * Establecer rangos en el nivel de capacitación de personal que requiere cada empresa. * Proponer al Corporativo de cada una de las empresas para que vengan personal de otras ciudades que estén mejor capacitadas en esta área para que den clases aquí. * Dentro de la Capacitación se considere el Dibujo Técnico.
07/05/2008 - REUNION CNC 12 DE ABRIL 2008 Esta reunión fue presidida por el Ing. Aldo Romero en donde nos presentó los avances de la evaluación de maquinado CNC realizadas a las empresas participantes, dichos avances fuerón de las 6 preguntas anexadas a esta encuesta. Después nos hizo una presentación de los tiempos que se toma capacitar a un operador maquinista a un operador CNC y un programador CNC. Nos mencionó que la capacitación de una persona sin experiencia lleva alrededor de 6 meses para que adquiera los conocimientos básicos de un operador maquinista. Las expectativas de esta persona es que tenga secundaria, conocimientos de partes de maquinado, tipos de herramientas, etc. Para un operador CNC el tiempo de capacitación es de 3 meses y para una persona con carrera técnica y/o preparatoria que quiera ser programador CNC el tiempo de capacitación dura alrededor de 6 a 12 meses. ACUERDOS: *Las empresas nos harán llegar cuales son las técnicas y/o prácticas que utilizan para la capacitación de CNC; así también los 3 principales retos que se les han presentado para que se lleve a cabo esta capacitación. *Invitar a más empresas como ASCOTECH, VARCO etc. a que se unan a este programa. *En base al punto No. 1 se pedirá una reunión con los directores y/o vinculadores del Cecyte Xochimilco, Cecati 21 y Conalep para saber que propuestas nos pueden brindar para un curso técnico de CNC.
29/12/2008 -  Este programa dio inicio a principios del año y aunque se llevarón a cabo algunas reuniones seguidas de tareas desarrolladas desde el mes de Mayo no hemos tenido seguimiento del programa. Con el conocimiento de que Aldo Romero, campeón del programa, ha estado muy ocupado en su empresa, el objetivo de esta reunión fue el de platicar con el y liberarlo de este compromiso en caso de que nos diera algún indicio de no poder continuar como campeón. Para nuestra sorpresa nos informó que él ha estado llevando a cabo acciones como asignar a dos personas de su empresa para que visitaran el Cecati 21 e hicierán un inventario de las máquinas que tienen para capacitación en CNC, esto para considerar lo que hace falta e informarlo a las empresas que participan en el programa, tal vez se tengan que comprar más maquinas e inclusive algunas que están descompuestas se podrán habilitar con ayuda de ingenieros de Honeywell, por ejemplo. Le comentamos a Aldo el proyecto que está llevando a cabo Ardi Rafayan de GKN con el Cecati 84 y considera que el programa de nosotros con el Cecati 21 debe ser a nivel muy básico con un curso que normalmente se daría en el Cecati en 7 meses 4 horas diarias hacerlo con empleados de las empresas en la mitad del tiempo pero con un horario de 8 horas, de esta manera en lugar de capacitar a 20 muchachos se capacitarían 40 en 7 meses. Se acordó llevar a cabo una reunión con las empresas participantes el día Martes 11 de Noviembre a las 4:00 P.M. en el Centro de Capacitación de CANACINTRA del Blvd. Venustiano Carranza.
29/12/2008 - Se acordó hacer una reunión en el Cecati el viernes 14 a las 4:00 P.M. para ver las instalaciones así como el equipo con el que cuentan y las necesidades que tienen.
29/12/2008 - Siguiendo a la reunión anterior del 11 de Noviembre, Pavel Quintero de Honeywell agregó que además de que queríamos conocer el equipo que tiene el CECATI y tener un inventario de lo que hace falta para el programa también esperábamos un censo de las máquinas dañadas y las necesidades de reparación de las mismas así como un presupuesto que debería tener el CECATI el cual no tenían pero se comprometierón a enviarlo al Comité de Vinculación para que lo hagamos llegar a las empresas. En este punto Marco Bernal Director del Plantel comentó que el se compromete a que el CECATI absorba un % de la reparación del equipo. Otra inquietud que existía por parte de las empresas era el nivel que deberían tener los muchachos para tomar el Curso de Operador en CNC. Se acordó que el CECATI enviará un examen de Diagnóstico a las empresas para que lo apliquen a los candidatos, esto con el fin de hacer una preselección del personal antes de mandarlos a la escuela. A los que queden seleccionados el CECATI les aplicará otro examen de evaluación de conocimientos. En cuanto al costo de curso Edgar Reyes, Jefe de Vinculación del CECATI nos informo que aún está trabajando con los números pero hasta ahorita el costo es de 129,000 pesos por las 258 horas que duraría el curso. En cuanto a esto está considerando conseguir apoyo de la Secretaria de Economía con una beca del Programa PAC (Programa de Apoyo a la Capacitación) Edgar organizará una reunión con el Ing. Arturo López, las empresas y el Comité de Vinculación para que nos asesore para obtener el recurso. Por otro lado se contempló la posibilidad de iniciar con el primer curso en el mes de Enero considerando en cuanto al tiempo, que en un mes salen de vacaciones de la escuela y en cuanto a la cuestión económica que la mayoría de las empresas ya agotarón su presupuesto de este año y considerando también la posibilidad de conseguir el apoyo del programa PAC. Acuerdos: *El Cecati nos enviará el presupuesto de la reparación del equipo para enviarlo a las empresas. *El Cecati nos enviará el examen de selección para enviarlo a las empresas. *El Cecati programará una reunión con Arturo López para que nos informe del programa PAC.
27/04/2009 - El Ing. Pavel Quintero de la empresa Honeywell, en representación del Ing. Aldo Romero, campeón del programa nos platico que el objetivo de estos cursos es proporcionar una formación a corto plazo, de carácter terminal, así como solucionar la necesidad de las empresas en materia de CNC y dar la oportunidad al trabajador de desarrollo y actualización en su área laboral. La propuesta que se tiene para este curso es que sea de una duración no mayor a 3 meses, cumpliendo 258 horas. Se empezaría con 18 personas máximo y tiene un costo de aproximadamente $5,000 pesos por alumno además busca la manera de que por medio del programa Apoyo a la Productividad que trae la SEDECO se absorba una parte del recurso requerido. Nos dijo que las instalaciones en el plantel ya se están adecuando para el curso y que en cuanto se defina todo nos avisará.
03/08/2009 - Hace unos meses se realizó un pequeño diagnóstico de la necesidad que existe en la localidad de operadores en CNC. En base al resultado organizamos un curso básico en el CECATI 21, esperando de esta manera ir cubriendo esta necesidad. Este curso se llevará a cabo la ultima semana de agosto con una duración de 258 horas y tiene un cupo limitado de 18 alumnos. El costo es de 1,200 pesos por alumno e incluye todo el material. El objetivo de estos cursos es proporcionar una formación a corto plazo, de carácter terminal, así como solucionar la necesidad de las empresas en materia de CNC y dar la oportunidad al trabajador de desarrollo y actualización en su área laboral.
20/08/2009 - Hace unos meses realizamos un pequeño diagnóstico de la necesidad que existe en la localidad de operadores en CNC. En base al resultado se llevará a cabo un curso básico en el CECATI 21, esperando de esta manera ir cubriendo esta necesidad. Este 24 de Agosto inicia este curso de CNC contando con 19 alumnos de la las empresas ACCURIDE, TIMSA, NEWELL RUBBERMAID, HONEYWELL Y JONATHAN. Tendrá una duración de 258 horas, de Lunes a Viernes de 16:00 a 19:00 horas.
Empresas Participantes
HONEYWELL AEROSPACE

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